연도별 최저임금, 2015년부터 2026년까지.

2015년 5,580원이 2026년 10,320원으로 85% 올랐습니다. 같은 기간 물가 상승을 빼면 얼마나 오른 것인지 함께 적었습니다.

연도	시급	인상률	월 환산 (209시간)	2025년 물가 기준 시급
2015	5,580원	7.1%	1,166,220원	6,858원
2016	6,030원	8.1%	1,260,270원	7,340원
2017	6,470원	7.3%	1,352,230원	7,724원
2018	7,530원	16.4%	1,573,770원	8,859원
2019	8,350원	10.9%	1,745,150원	9,786원
2020	8,590원	2.9%	1,795,310원	10,014원
2021	8,720원	1.5%	1,822,480원	9,918원
2022	9,160원	5.0%	1,914,440원	9,914원
2023	9,620원	5.0%	2,010,580원	10,050원
2024	9,860원	2.5%	2,060,740원	10,067원
2025	10,030원	1.7%	2,096,270원	10,030원
2026	10,320원	2.9%	2,156,880원	—

월 환산은 주 40시간 + 주휴 8시간 = 월 209시간 기준. 물가 환산은 연평균 소비자물가지수(2020=100)로 계산했습니다.

읽는 법

명목 85% 인상, 실질로는

2015년 5,580원을 2025년 물가로 환산하면 약 6,858원입니다. 2025년 최저시급 10,030원과 비교하면 물가를 뺀 실질 인상은 약 46%입니다. 2018~2019년의 두 자릿수 인상과 2020년 이후의 1~3% 인상이 대비됩니다. 인상률은 전년도 7~8월 최저임금위원회에서 결정해 8월 고시하고 다음 해 1월 1일부터 적용됩니다.

적용 규칙

적용 대상	모든 사업장, 모든 근로자(아르바이트·외국인 포함). 5인 미만도 예외 없음
수습 감액	1년 이상 계약의 수습 3개월 이내 90%. 단순노무직(편의점·주유소·배달 등)은 감액 불가
산입 범위	2024년부터 매월 지급 상여금·식대 등 복리후생비 전액 산입
위반 시	3년 이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금. 차액은 소급 청구 가능(3년)

시급에 주휴수당과 가산수당을 더한 실제 월급은 알바 월급·주휴수당 계산기에서, 정규직 연봉의 실수령액은 연봉 실수령액 계산기에서 계산할 수 있습니다.

출처: 최저임금위원회 연도별 최저임금 결정 현황, 고용노동부 최저임금 고시. 물가 환산은 국가데이터처 소비자물가지수.